Les Aliments Maple Leaf s’efforcent de
former des leaders qui jouissent d’un avantage concurrentiel. La recherche démontre que de telles personnes doivent recevoir:
- des commentaires clairs et francs qui les
aident à mieux comprendre leurs forces et leurs faiblesses
- des changements de poste ponctuels et des tâches stimulantes
- une formation et des directives
efficaces
Sans cesse, nous communiquons à nos employés nos impressions sur
leur rendement et couronnons le tout par un processus dernier cri
d’évaluation du rendement et de perfectionnement. En conséquence,
les réalisations et le potentiel de nos employés reçoivent la
reconnaissance qu’ils méritent. Le tout est suivi d’activités de
formation bien ciblées qui assurent une croissance et une évolution
continues.
Pourquoi nous donnons-nous tout ce mal? C’est
simple : le succès de nos employés garantit le nôtre. Des milliers de gens très performants, nourris par une culture de haute performance : c’est cela, l’Avantage du Leadership.
