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Notre programme unique de formation des
gestionnaires prépare les nouveaux diplômés pour le leadership.
Offrir aux nouveaux diplômés des expériences de travail diverses aux
 premiers stades de leur carrière est, nous le
croyons, une façon efficace de développer leur plein potentiel.
Conséquemment, pendant vos trois premières années de service à Maple Leaf, vous effectuerez une rotation au sein de plusieurs services tels marketing, ventes, finances, logistique et opérations. Ensuite, c’est dans l’exercice d’une tâche de leadership que vous pourrez démontrer ce dont vous êtes capable.
Notre culture en
est une de gagnants – gagner pour tous nos partenaires. Voilà pourquoi nous croyons et cultivons l’avantage compétitif par le leadership et la force d’un chef de file.
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