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Nos valeurs uniques et notre culture de
haute performance créent un milieu
de travail qui ne plaira pas nécessairement à n’importe qui. Par ailleurs, il attirera irrésistiblement les personnes qu’il nous faut. Pour Maple Leaf, le candidat idéal est celui qui enseigne nos valeurs et les met en pratique. Il a déjà fait ses preuves en obtenant des résultats significatifs en affaires et en les exploitant d’une façon qui corresponde à nos valeurs. Au sein d’une culture qui encourage et récompense la performance, il est promis à un brillant avenir.
Notre processus d’embauche axé sur le leadership vous renseigne au sujet de nos affaires et de notre culture. S’y inscrire est une décision importante, tant pour notre organisation que pour ceux qui y posent leur candidature. Notre processus garantit que nous recueillons les renseignements qu’il nous faut pour prendre une décision éclairée.
Nous ne nous contentons pas de combler des
postes vacants. Nous savons apprécier la valeur du talent et créons des opportunités de carrière pour les BONS candidats. Nos activités commerciales diverses – Produits de consommation, Groupe agro-alimentaire, Commerce international, Boulangerie – génèrent de nombreuses possibilités de carrière stimulantes et notre vision mondiale ouvre la voie vers une expérience internationale.
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